Голикова назвала варианты наказания за увольнение в предпенсионном возрасте

 

Наказанием за увольнение работников в предпенсионном возрасте могут стать высокие штрафы, сообщила журналистам вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трёх лет… Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова.

Голикова назвала варианты наказания за увольнение в предпенсионном возрасте

При этом, по ее словам, введение уголовной ответственности за увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте надо обсуждать с работодателями и профсоюзами.

Президент РФ Владимир Путин в среду, выступая с телеобращением к россиянам, отметил, что считает необходимым ввести в России административную и даже уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

comments powered by HyperComments